據人力銀行調查，近 6成企業今年招募新鮮人；其中，行政總務、業務銷售、客服、工程研發、行銷類為企業今年提供新鮮人五大職缺。至於目前求職者競爭最激烈五大職務，分別為行政／總務類、人力資源類、採購／資材／倉管、生技研發類、運輸物流類人員。

據104人力銀行最新調查，59.4%企業今年招募新鮮人，其中又以「文教出版業」、「金融保險業」、「醫療保健業」、「大眾傳播業」、「電子資訊業」比例較高。

而上述企業提供新鮮人機會，主因「新鮮人無工作經驗，較易培養正確工作態度和觀念」（52.1%）。另在可複選前提下，企業篩選新鮮人最注重條件包括「主動積極的態度」（64.8%）、「虛心學習精神」（52.9%）、「相關科系畢業」（48.6%）、「具責任感」（45%）、「溝通表達能力」（41.7%）。

依職務來看，企業今年主要在「行政總務」（24.9%）、「業務銷售」（20.1%）、「客服」（12.7%）、「工程研發」（11.3%）、「行銷類」（9.4%），提供新鮮人職缺較多。

人力銀行交叉分析新鮮人最想進入五大產業結果顯示，其中，電子業最需要新鮮人職務為「工程研發」；服務業最需「業務銷售」；文教出版業最需「教育輔導」職；製造業最需「操作技術」職；金融保險業最需「金融專業」人員。

另外，目前求職者競爭最激烈五大職務首推行政／總務類人員，約8人搶1工作；其次為人力資源類人員，約7人搶 1工作；而採購／資材／倉管人員、生技研發類人員、運輸物流類人員，皆約6人搶 1工作。

新聞來源：中央社